為進一步統(tǒng)一思想，分析當前形勢，總結上半年工作，明確下半年任務，切實推進重難點工作。7月18日、19日，巨匠集團2021年半年度工作會議在蘇州召開，常務副經(jīng)理及以上領導、項目經(jīng)理代表等共150余人參加會議。
總裁呂云濤作半年度工作報告
呂總指出2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是巨匠集團改制20周年。上半年，集團認真貫徹落實“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃，圍繞2021年工作目標，按照全面高質量發(fā)展要求，開展了一系列扎實工作。上半年各項經(jīng)濟指標較2020年均有大幅提升，在市場拓展、生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新、盈利創(chuàng)收、風險防控、運營管理等方面均取得一些成績。成績的取得印證了公司近年來一系列的改革及戰(zhàn)略規(guī)劃的正確。
關于下半年的工作規(guī)劃和任務，呂總要求全體人員把思想統(tǒng)一到提升內部管理能力上來，凝聚起推動集團創(chuàng)新發(fā)展、高質量發(fā)展的強大合力。把思想統(tǒng)一到堅決完成全年目標任務上來，堅定信心不動搖，咬定目標不放松，堅決克服一切不利因素，達到預期目標。把思想統(tǒng)一到堅決完成“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃上來，對照發(fā)展目標找差距,突出重點抓落實,全面完成“十四五”時期各項經(jīng)濟發(fā)展任務。
董事長呂耀能作題為《學習·提升·創(chuàng)新·落實》的重要講話。他對全員提出四點要求。一是“學習”要求：加強政治理論知識學習，提高政治素養(yǎng)；加強業(yè)務知識學習，提升自身做事、干事能力。二是“提升”要求：加強系統(tǒng)政治思想學習，進一步提升自身系統(tǒng)思維能力；加強系統(tǒng)業(yè)務知識學習，提升自身分析研究、決策能力，進一步提升辦事、干事能力。三是“創(chuàng)新”要求：用不變的初心和應變的能力，應對困難，解決問題，挑戰(zhàn)未來。應變能力的核心是創(chuàng)新與改革，我們需要明確創(chuàng)新方向，規(guī)劃改革路徑，制定相應措施。四是“落實”要求：堅決落實公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標及階段性的工作任務，并保質保量完成。
他還強調只要我們有自強不息的決心和信心，了解并理解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確自己的工作任務及性質，以強有力的行動勇挑重任去加快推進企業(yè)的有序發(fā)展，企業(yè)的目標就一定能實現(xiàn)！
為更好地貫徹落實會議精神，也為在下半年的工作中取得更好的突破，各中心在進行分組討論，針對經(jīng)營過程中的重點問題進行梳理和復盤，安排部署下半年工作重點。
會議期間，各條線分管領導對2021年下半年工作進行表態(tài)發(fā)言。
2021年是巨匠“十四五”時期的起始年，上半年公司各項業(yè)績的穩(wěn)健增長，為全年目標的實現(xiàn)打下了夯實基礎。2021下半年已開局，隨著各項工作的有序開展，全體巨匠同仁將直面新的挑戰(zhàn)，以昂揚的姿態(tài)，聚焦“五大建設”，完成“五項能力”提升，實現(xiàn)新的飛躍。