2015年周三培訓(xùn)于3月11日正式啟動(dòng)，全體行政人員、項(xiàng)目經(jīng)理參加了此次培訓(xùn)，總裁呂耀能為周三培訓(xùn)做動(dòng)員講話。
總裁希望，全體員工要高度重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)這項(xiàng)重要工作，把它成為一種習(xí)慣來傳承，營(yíng)造濃郁的文化氛圍，在內(nèi)部形成一種主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參與的良好習(xí)慣。此外，總裁對(duì)2015年“五五行動(dòng)建設(shè)年”作工作要求，指出目前我們要從粗放管理轉(zhuǎn)型至精細(xì)化管理，從量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變，從而進(jìn)一步帶動(dòng)量的擴(kuò)展，這就要求我們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來統(tǒng)一思想，讓員工及時(shí)跟上企業(yè)發(fā)展的步調(diào)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)。
2015年周三培訓(xùn)由全體員工、中高層、各部門、分類培訓(xùn)構(gòu)成周三培訓(xùn)體系。周三培訓(xùn)已逐步成為巨匠學(xué)習(xí)型企業(yè)的文化共識(shí)。
